Cztaty o kierowaniu grupą
Aby nie czuć się manipulowanym i mieć zaufanie do osoby prowadzącej, chce się wiedzieć jaki cel ma aktywność, w której bierze się udział. Otwartość informacyjna osoby prowadzącej zmniejsza prawdopodobieństwo wystąpienia nieporozumień w grupie, znosi napięcia lękowe, zapobiega przedwczesnemu rozpadowi grupy.
Grupa bawi się i pracuje - książka
Gdy pojawią się problemy pamiętaj, że nie są to tylko twoje problemy, lecz GRUPY, nie próbuj rozwiązywać ich leżąc wieczorem w łóżku. Pamiętaj, że jesteś takim samym członkiem grupy jak inni, masz prawo do komunikowania własnych odczuć.
Grupa bawi się i pracuje - książka
TEST:
-czy jesteś skłonny zrezygnować z hierarchizacji i przestać być osobą najważniejszą, znającą odpowiedzi na wszystkie pytania?
-czy jesteś skłonny oddać odpowiedzialność innym członkom ?
-czy wierzysz, że każda osoba jest w stanie wziąć odpowiedzialność na siebie ?
-czy potrafisz zrezygnować z posiadania zawsze racji ?
-czy umiesz powstrzymać się od narzucania innym swojego punktu widzenia ?
-czy umiesz podejść z humorem do różnych pojawiających się sytuacji ?
Grupa bawi się i pracuje - książka
Każdy, kto nie ma chce wziąć udziału w grze, czy zabawie ma prawo powiedzieć "nie chcę uczestniczyć". Czasami jedyną drogą, aby każdy brał udział w zabawie, jest pozwolić na nieuczestniczenie w niej.
Grupa bawi się i pracuje - książka